HRM adviseur junior

HRM adviseur junior revalidatiezorg

Ben jij na jouw HBO-opleiding HRM op zoek naar een mooie stap in jouw HR-carrière? Dan is deze vacature vast iets voor jou! Binnen Revant krijg je de ruimte om te leren en ontwikkelen. Met jouw passie voor ons vak krijg je energie van het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden op HR vlak. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met je directe collega’s en je krijgt training-on-the job van onze ervaren HRM adviseurs. Dat klinkt goed, toch?

Wat ga je doen

In deze afwisselende baan hebben medewerkers en leidinggevenden graag contact met je. Ze voelen zich door jou gehoord en geholpen. Jij zorgt, met ondersteuning van de HRM medewerkers, dat alle processen met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom op rolletjes lopen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden, onder begeleiding van de ervaren HRM adviseurs, bij dagelijkse HR aangelegenheden zoals werving & selectie, verzuim, arbeidsvoorwaarden, verlof en wet- en regelgeving. Benieuwd wat je nog meer doet op een gemiddelde werkdag?

 

Jij:

  • Hebt op onze Zeeuwse locatie (Goes, Middelburg en Terneuzen) overleg met leidinggevenden en medewerkers waarin je de lopende HR zaken bespreekt en waaruit acties op HR vlak voortkomen die je oppakt. Hierbij werk je toe naar een eigen werkgebied.
  • Beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden per mail en telefoon.
  • Ondersteunt en adviseert leidinggevenden op het gebied van verzuim.
  • Denkt mee en voert verbeteringen door ten behoeve van de optimalisering van HR-processen, de HR-instrumenten en professionalisering van de afdeling.
  • Neemt deel aan HR gerelateerde projecten.

 

Sinds vorig jaar werken we met Afas. We zijn met dit systeem nog volop in ontwikkeling. Jouw inbreng wordt zeer gewaardeerd. Niet alleen als het gaat om Afas trouwens, je mag bij ons overal je mening over geven en verbetervoorstellen doen.

 

Waar kom je te werken

Revant biedt medisch specialistische revalidatiezorg aan kinderen en volwassenen op 5 verschillende locaties in West-Brabant en Zeeland. Met 550 medewerkers ondersteunen we iedere dag vele revalidanten. De sfeer binnen Revant is informeel en laagdrempelig. De afdeling HRM bestaat met jou erbij uit 2 medewerkers, 2 junior adviseurs, 2 adviseurs en 1 manager. Samen met je directe collega’s stem je regelmatig je werkzaamheden af. Jouw werkgebied bevindt zich met name in het mooie Zeeland, waarbij het voor jou geen probleem is om af en toe naar onze locatie in Breda te komen. 

 

Wat breng je mee

Je werkt iedere dag met vertrouwelijke gegevens. Het is voor ons dan ook een vanzelfsprekendheid dat je integer bent. Je bent een kei in het houden van overzicht en het stellen van prioriteiten. Nauwkeurig werken gaat bij jou vanzelf. Na het inwerktraject ben je in staat om zelfstandig te werken en kan je inschatten wanneer het nodig is om de ervaren HRM adviseur in te lussen. Daarbij heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding HRM;
  • Kennis van de wet- en regelgeving;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling wat je een fijne gesprekspartner maakt met natuurlijke overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden.
  • De competitie dat je jouw advies overzichtelijk kan uitwerken op papier.
  • Digitale talenten waardoor je nieuwe systemen snel eigen maakt.

 

Wat krijg je van ons

Bij Revant staan onze medewerkers centraal. Als je straks bij ons werkt, kunnen we je het volgende bieden:

  • Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Salaris van minimaal € 2.759,00 bruto per maand (cao ziekenhuizen, FWG 50, o.b.v. een 36-urige werkweek) en leuke cao verhoging in het vooruitzicht.
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld, beiden vergelijkbaar met een maandsalaris.
  • De mogelijkheid tot aanschaf van een sportabonnement of telefoon met fiscaal voordeel. Ook een fiets kun je tegen deze voordelen aanschaffen.
  • Gedeeltelijk thuiswerken en behoort tot de mogelijkheden.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching.

 

Reageren

Zie jij jezelf bij ons werken? Solliciteren is eenvoudig en binnen een minuut gedaan. Doe dit wel vóór 14 mei.  Daarna sluiten we de vacature en:

  • Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan ontvang je van ons een uitnodiging om een dagdeel mee te lopen.
  • Zijn we beiden daarna nog steeds enthousiast? Dan ontvang je van ons een voorstel voor een arbeidsovereenkomst.
  • Heb je nog vragen? Bel of app dan met HRM adviseur Francien Verpaalen via 06-53914876. Zij kan je alles vertellen over de functie.
28-36
14-05-2023

Revant medisch specialistische revalidatie